Jul 28, 2026 · 12年毕业，16年加入华为，目前在海外最艰苦的地方，每个月补助跟艰苦地区的艰苦工资大概在7w左右，基本工 …

Mar 15, 2022 · HR说，每个月工资3.4w，0.9w是绩效工资，每半年确定一次，90%的人会有。 年终奖看表现 这个offer怎么样， …

华为的年终奖发放与员工的入职时间和绩效评估密切相关。根据现有信息，可以总结以下几点： 1. **入职时间**：对于在每年6月之前 …

Sep 18, 2023 · 回答数 5，获得 1,064 次赞同 关注的话题0关注的专栏0关注的问题4关注的收藏夹0

Jan 11, 2024 · 但众所周知，研发是公司发展的根本，华为肯花大价钱用于研发，才成就了5G技术的领先。 所以，苦是苦逼，但华为 …

一个2025年5月才落地的 UFCS2.0，最高才支持40W无鉴权功率互通的协议有什么好支持的。 小米原来还是副理事长单位，一开始还 …

为什么推荐这本： 这本哲学史概念和基本知识点都梳理得很清楚，不像有的所谓哲学入门读物仅仅叙述没有确实考据的哲学家生平八 …

Jul 1, 2025 · 2. 没有什么技术含量，做的项目都是demo级别；做项目就跟过家家一样，只有PPT和开会瞎吹的很好看，我估计可能跟 …

May 28, 2020 · 后来，大家发现一口气发放年终奖让员工缴纳过多的个人所得税，所以把奖金分成了两部分：绩效工资+年终奖。 换言 …

Aug 27, 2024 · 每年六月份发上一年的年终奖，已经沟通过绩效了 4月离职的，干了2年。离职前绩效已经沟通了。6月底前同事已经发 …