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- Para redactar una carta de recomendación laboral, se pueden seguir los siguientes consejos1234:
- Utilizar el CV de la persona referenciada para analizar sus aptitudes y logros.
- Emplear un tono positivo y cuidar las palabras que se utilizan.
- Conocer muy bien a la persona que se recomienda, su trayectoria como profesional dentro de la empresa o institución, las tareas y responsabilidades que le ha tocado asumir y su comportamiento en general.
- Explicar la relación existente entre el remitente y el recomendado, cuánto tiempo tienen de conocerse, qué tipo de relación mantienen y cuáles son las cualidades más destacadas del recomendado.
Learn more:✕This summary was generated using AI based on multiple online sources. To view the original source information, use the "Learn more" links.Estos son algunos consejos que puedes aplicar a la hora de redactar una carta de recomendación laboral:
blog.kenjo.io/es/carta-de-recomendacion-laboral-ej…Primero colocar Ciudad y fecha en que se emite. Indicar el nombre de quien recibe, en caso de no conocerlo, agregar “A quien corresponda”. Hacer mención de que conoces al recomendado, el tiempo de conocerse y su tipo de relación. Menciona las cualidades y habilidades más sobresalientes.
www.nominapro.mx/blog/carta-de-recomendacion/www.modelos-de-curriculum.com/cartas-de-recom…Una buena carta de recomendación personal debe explicar la relación existente entre el remitente (quien escribe la carta) y el recomendando; como: cuánto tiempo tiene de conocerlo, qué tipo de relación mantiene con él, cuáles son las cualidades más destacadas del recomendado y, por supuesto, la afirmación de que se le recomienda para el empleo.www.occ.com.mx/blog/carta-recomendacion-perso… - People also ask
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