いつも勉強させていただいています。 社内唯一の経理担当者が辞めてしまい、急きょ経理処理を引き継いだため、まずは給与計算の締め日が差し迫っているので、勉強のため今までの賃金 …

Aug 30, 2018 · 該当社員の7月分給与からは健康保険・厚生年金保険料は徴収していません。 しかしながら毎月送付されてくる 保険料 納入告知額にはその社員分の 保険料 が含まれており …

Apr 22, 2024 · 事前確定届出給与で現物支給は認められませんが、その役員に貸付金があった場合に役員賞与を貸付金の返済に充てるととやっぱり否認されるのでしょうか。 （要は貸付 …

Sep 16, 2013 · そしてそれは、売掛金を給与から相殺しているものであり、給与控除に当たらないというのが会社の考え方のようです。 ※一応は、天引き前にいくら払うか確認はします …

Aug 2, 2021 · 弊社には毎月何らかの事情で（育休、傷病など）毎月の給与がマイナス（住民税・社会保険料などの天引き）になる方が数名います。給与処理としては一旦会社がマイナス金 …

Apr 22, 2024 · まだ月次が締めていないようでしたら、そのときの給与の仕訳に戻って、過払い金額を仮払い勘定にして、本来の給与の金額を給料手当として計上、次月に、その仮払勘定 …

Jun 24, 2020 · 仮払いをしていて、給与支払い日にマイナスの明細だったとします。 そのまま退職してしまった場合、例えば、その分を払ったかのように帳簿をつけて＋ー0ぐらいで相殺 …

社員への給与支払時(5/10)仕訳 給与 200,000 / 現金 100,000 / 預り金 100,000 売上代金入金時(6/20)仕訳 普通口座 400,000 / 売上 500,000 預り金 100,000 / 給与天引きが遅れて6月10日に …

Mar 22, 2016 · そして、今月の給与で、本来は150,000円支払うところ、前月過払いした80,000円を相殺して70,000円を支給しました。 この場合、前月分と今月分の伝票はどのように上げ …

不動産会社から相殺分の￥45,000を支払ってくれればいいとのことでした。 この￥50,000の負担は社員本人にしてもらうことで了承を得ており、給与から相殺してほしいとのことでしたが …