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- Si renuncias voluntariamente, te corresponde el pago de las partes proporcionales de: Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional12. La empresa debe entregarte el aguinaldo (lo equivalente a 15 días), las vacaciones (6 días por año) y la prima vacacional (ese dinero extra que reciben todos los trabajadores para disfrutar de sus vacaciones equivalentes al 25%)3. Si tienes, por lo menos, 15 años de antigüedad, te corresponde la prima de antigüedad1. Si te están presionando para que renuncies o la decisión la estás tomando con base en las condiciones desfavorables de trabajo, tienes derecho a tus tres meses de sueldo y demás prestaciones de ley4.Learn more:✕This summary was generated using AI based on multiple online sources. To view the original source information, use the "Learn more" links.Si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de: Aguinaldo. Vacaciones y prima vacacional. Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).www.gob.mx/profedet/es/articulos/conoce-tus-dere…
Los días trabajados y no pagados en el mes, es decir, si te pagan por quincena y renuncias es día 10, te corresponde el pago de esos 10 días laborados. Parte proporcional del aguinaldo. Parte proporcional de tus vacaciones.
www.nominapro.mx/calculadora-de-finiquito/La Ley Federal del Trabajo dice que la empresa (a la que renuncias) debe entregarte: El aguinaldo (lo equivalente a 15 días). Las vacaciones (6 días por año). Prima vacacional (ese dinero extra que reciben todos los trabajadores para disfrutar de sus vacaciones equivalentes al 25%).www.queridodinero.com/articulos/voy-renunciar-cu…200 días de salario mínimo pero si te están presionando para que renuncies o la decisión la estás tomando con base en las condiciones desfavorables de trabajo, tienes derecho a tus tres meses de sueldo y demás prestaciones de ley.... Te toca la prima de antigüedad de 20 días de salario por año trabajado.aleph.org.mx/cuanto-dinero-me-tienen-que-dar-si-r… Finiquito por renuncia voluntaria: ¿Cuánto me toca y …
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