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- Si renuncias voluntariamente a tu trabajo, la empresa debe entregarte el aguinaldo (lo equivalente a 15 días), las vacaciones (6 días por año) y la prima vacacional (ese dinero extra que reciben todos los trabajadores para disfrutar de sus vacaciones equivalentes al 25%)1. Además, te corresponde el pago de las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, y la prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad)2. A quienes renuncian voluntariamente se les da el trato de terminación de la relación laboral por acuerdo entre las partes y son acreedores a la misma bonificación que corresponde al desahucio, es decir, bonificación del 25 % del equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador3. El trabajador que renuncia voluntariamente a su trabajo tiene derecho al pago de la llamada liquidación, que consiste la liquidación y pago de los distritos conceptos de nómina a la fecha de la terminación del contrato4.Learn more:✕This summary was generated using AI based on multiple online sources. To view the original source information, use the "Learn more" links.La Ley Federal del Trabajo dice que la empresa (a la que renuncias) debe entregarte: El aguinaldo (lo equivalente a 15 días). Las vacaciones (6 días por año). Prima vacacional (ese dinero extra que reciben todos los trabajadores para disfrutar de sus vacaciones equivalentes al 25%).www.queridodinero.com/articulos/voy-renunciar-cu…Si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de: Aguinaldo. Vacaciones y prima vacacional. Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).www.gob.mx/profedet/es/articulos/conoce-tus-dere…Dávila detalla que a quienes renuncian voluntariamente se les da el trato de terminación de la relación laboral por acuerdo entre las partes y son acreedores a la misma bonificación que corresponde al desahucio, es decir, bonificación del 25 % del equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador.www.eluniverso.com/noticias/economia/voy-a-renu…El trabajador que renuncia voluntariamente a su trabajo tiene derecho al pago de la llamada liquidación, que consiste la liquidación y pago de los distritos conceptos de nómina a la fecha de la terminación del contrato.www.gerencie.com/si-renuncia-al-trabajo-no-tiene-…
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