(2) Suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.

Oct 17, 2019 · Va reamintim ca prevederile art. 51 alin. (1) lit.c) din Legea 53/2003 – Codul muncii arata ca, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului pe …

"Conform art. 49 alin (2) suspendarea CIM are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator. Conform art. 51 alin. (1) lit. …

Conform art. 51 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, concediul paternal este suspendare CIM la cererea salariatului. Cu toate acestea, salariatul beneficiaza de o indemnizatie pentru acest …

Apr 2, 2018 · Vom afla in randurile urmatoare daca suspendarea pentru concediu paternal este facultativa sau obligatorie. De asemenea, vom afla si daca zilele de concediu paternal …

Apr 16, 2016 · - indemnizatia pentru concediu paternal este impozabila si nu vad de ce ar trebui sa se suspende CIM. - Angajatorul nu are nici un avantaj din aceasta suspendare.

Jan 13, 2025 · Cum concediul paternal este un drept reglementat prin lege, angajatorul are obligatia sa informeze salariatul ca are dreptul la concediul paternal si ca trebuie sa-l solicite in …

(1) Concediul paternal este concediul acordat tatălui copilului nou-născut în condiţiile prevăzute de Legea concediului paternal nr. 210/1999, cu modificările şi completările ulterioare.

Mar 21, 2025 · Ce documente trebuie sa depuna angajatorul la Casa de sanatate pentru a solicita recuperarea banilor din indemnizatia acordata angajatului care se afla in concediu paternal?

Conform prevederilor art. 51 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului pe perioada …